Diplom i ledelse
Tag en diplomuddannelse i ledelse, og få en lederuddannelse, som giver dig et solidt fundament at stå på og nye handlekompetencer.
En lederuddannelse
du kan bruge i din hverdag
Diplomuddannelsen i ledelse er en praksisorienteret lederuddannelse, som tager udgangspunkt i din hverdag og de udfordringer, du og din organisation står overfor.
Du får på uddannelsen rig mulighed for at sætte dine egne erfaringer i spil med de nyeste teorier, forskningsresultater, redskaber og metoder.
Bliv en bedre leder
Hør Mille Sundquist, vicechefjordemoder på Nordsjællands Hospital, fortælle, hvordan uddannelsen gjorde hende til en bedre personaleleder, mere strategisk og bedre til at lede opad.
Diplom i ledelse er en lederuddannelse, som hjælper dig med at få et videnbaseret og reflekteret forhold til din praksis som leder.
Du får nye handlekompetencer, der løfter din ledelse til et højere professionelt niveau, og du får et netværk med de øvrige studerende, som kan være til gavn i din fremtidige ledelsespraksis.
På Københavns Professionshøjskole ser vi ledelse som noget, der gøres sammen med andre i et forpligtende fællesskab. Vi lægger derfor i uddannelsen vægt på at træne og styrke dine kompetencer til at udvikle og indgå i professionelle fællesskaber med ledelseskolleger og medarbejdere på kryds og tværs.
Hvem deltager?
Uddannelsen er for dig, som er leder eller vil være leder. Din organisation og din ledelsespraksis vil være omdrejningspunktet – både i undervisningen og imellem undervisningsgangene, når du afprøver det, du har lært.
Her kan du tage din lederuddannelse
Moduler på diplomuddannelsen i ledelse
Obligatoriske moduler
Det gennemgående fokus på modulerne er din ledelse i forhold til den opgave, din organisation er sat i verden for at løse. I den forbindelse er balancen mellem din egen ledelse, dine medarbejdere og din organisation og vigtigheden af relationer i og uden for organisationen centralt.
Læs om uddannelsens opbygning og de moduler, du skal have, hvis du vil tage en hel diplomuddannelse i ledelse.
Valgmoduler
Med valgmodulerne fordyber og kvalificerer du dig inden for særlige ledelsesmæssige problemstillinger.
Med dit valg sikrer du, at du får de kompetencer, din stilling kræver af dig; og du kan udveksle erfaring og studere sammen med andre ledere, der har lignende udfordringer og muligheder inden for dit område.
Faglig ledelse og læring
Kommunikation
Arbejdsmiljø og team
Coaching, filosofi og psykologi
Strategi, forandring og samskabelse
Projekt og processer
Økonomi og kvalitet
Dagtilbud
Skole
Modulerne kan enten tages som enkeltfag eller som en overbygning og specialisering af dit lederskab i forlængelse af de obligatoriske moduler.
Før du tilmelder dig, bør du læse om rækkefølgen på uddannelsens moduler.
Målrettede forløb
De målrettede forløb er for dig, der vil afklare, udvikle eller specialisere dig.
Ledelse er ikke én ting, men har stor variation og kompleksitet. Din organisation, sektor, fagområde og kerneopgave former din arbejdssituation og behov for kompetenceudvikling.
Derfor har vi udviklet særlige målrettede forløb og aktiviteter til dig, der enten er kollegaleder, medarbejder der overvejer at blive leder, ansat som konsulent, leder indenfor særlige sektorer eller er leder af ledere – og også til dig, der har særlig interesse i at lære at designe og facilitere forandringsprocesser.
Tag diplomuddannelsen i ledelse online
Vil du videreuddanne dig på en fleksibel måde? Så tag din lederuddannelse online. Du kan tage hele uddannelsen online eller blande med moduler, hvor du møder op.
Uddannelsens opbygning
Diplomuddannelsen i ledelse er et deltidsstudie svarende til i alt 1 årsværk (60 ECTS-point).
Du kan tilmelde dig modulerne i vilkårlig rækkefølge – og du tilmelder dig ét modul ad gangen og ikke hele uddannelsen.
Vi anbefaler dog, at du begynder med det obligatoriske modul ’Det personlige lederskab og forandring’, da det danner grundlag for det videre forløb.
Undervisningen på det enkelte modul gennemføres som hovedregel med en ugentlig undervisningsdag klokken 9-15. 10 ECTS-moduler løber over et semester. 5 ECTS-moduler løber over et par måneder.
Uddannelsen omfatter
- 3 obligatoriske moduler på hver 10 ECTS-point
- 3 valgmoduler, som hver svarer til 5 ECTS-point
- Et afgangsprojekt svarende til 15 ECTS-point
Hvert modul afsluttes med en eksamen. Du kan tage alle moduler som enkeltmoduler, men du skal vide, at uddannelsen er tilrettelagt med progression svarende til følgende forløb:
1. – 2. semester
- Det personlige lederskab og forandring
- Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
3. – 4. semester
- Organisation, udvikling og samskabelse
- 2 valgmoduler
5. semester
- 1 valgmodul
- Afgangsprojekt
Uddannelsen skal være afsluttet senest 6 år efter, du er begyndt på uddannelsen.
Skræddersyede forløb
Få udviklet uddannelsesforløb og kurser, der er tilpasset din organisations behov, krav og forretningsmæssige mål.
Din organisation får et løft, når flere medarbejdere uddannes i samme retning efter fælles mål. Uddannelsen bliver et vigtigt redskab i jeres organisatoriske udvikling.
Når vi udvikler skræddersyede forløb, sker det i tæt samarbejde med jer. Vi kan både udvikle særligt tilrettelagte forløb til jer og forløb med justeringer.
Læs mere:
Særligt tilrettelagt forløb
Uddannelsesforløb, der er 100% tilpasset jeres behov og ønsker.
Står I med et helt konkret kompetenceudviklingsbehov, kan vi tilrettelægge et særligt forløb til jer. Her udvikler vi uddannelsesforløbet i tæt samarbejde med jer, og indholdet har fokus på de elementer, der skal til for at realisere jeres ønsker og behov.
Det betyder, at der skal afsættes tid til forberedelsesfasen således, at der udvikles et forløb med stærk synergi mellem teori og praksis.
Tilpasset forløb
Et kursus eller et uddannelsesforløb fra vores eksisterende udvalg, som bliver tilpasset med cases fra deltagernes virkelighed.
Har I behov for kompetenceudvikling, der ligger tæt op ad vores eksisterende åbne tilbud, kan vi tilpasse et allerede udviklet forløb for dig og dine medarbejdere. Her målretter vi cases og problemstillinger i undervisningen præcis til jeres virkelighed.
Dette giver et fælles kompetenceløft, hvor I sammen opnår de opstillede mål for jeres organisation. Vi kan f.eks. tilpasse modulerne:
- Faglig ledelse
- Forandringsledelse
- Faglig ledelse, evalueringskultur og kvalitetsudvikling i dagtilbud
- Kommunikation og organisation
Kontakt os
Kontakt os gerne for en uforpligtende snak om jeres behov og få et bud på, hvordan Københavns Professionshøjskole kan løse jeres behov for kompetenceudvikling.
Fleksibel diplomuddannelse
Har du brug for at få sammensat en fleksibel diplomuddannelse, der har et særligt fagligt fokus?
Hvis din sammensætning ikke passer til en bestemt diplomuddannelse, kan vi sammensætte en løsning, der passer til dine behov. Kontakt studieadministrationen for at få udarbejdet en personlig uddannelsesplan sammen med en studievejleder.
Bemærk: Det koster 1000 kr. at få udarbejdet en fleksibel uddannelsesplan.
Studieadministration
stu-vu@kp.dk