Kvalitetsudvikling og evaluering

Det får du ud af modulet

Modulet giver dig kompetencer til at anvende evaluering som en ressource og som et ledelsesværktøj, der understøtter din faglige ledelse. Du får trænet din evne til at opbygge en stærk evalueringskultur, hvor brugen af data og evaluering danner basis for refleksioner over sammenhængen mellem organisationens indsatser og deres virkning i forhold til de fastlagte mål for kerneopgaven.

Det faglige udbytte du får med dig fra modulet er kompetencer til at:

• Udvælge og indsamle de data, som giver relevant viden om sammenhængen mellem indsatser og deres effekter/virkning
• Lede og understøtte stærke faglige fællesskaber kendetegnet ved et højt vidensniveau om relevante evidensbaserede metoder og en koordineret og samstemt forståelse af ”god praksis”
• Kunne lede og facilitere udviklingsdialoger- og processer på baggrund af evalueringsviden, data og dokumentation.

Fagligt indhold på modulet

På modulet arbejder vi med følgende hovedtemaer:

Den samfundsmæssige ramme

• Forskellige styringsparadigmer, herunder mål- og resultatstyring
• Forskellige vidensformer og deres anvendelse i udviklingen af faglig kvalitet, herunder evidens

Teoretiske og praktiske perspektiver

• Metoder og greb – forskellige kvalitets-, dokumentations- og evalueringsformer og metoder, fx programteori som evalueringsredskab
• Træning, diskussion og refleksion over brugen af forskellige typer evaluering og data

Kvalitetsstyring, dokumentation og evaluering som ledelsesmæssige udviklingsredskaber

• Strategisk brug af dokumentation, data og evaluering i ledelse, kvalitetsstyring, organisationsudvikling og kommunikation opadtil, nedadtil og udadtil.

Modulets faglige og metodiske perspektiver bygger på national og international viden samt Københavns Professionshøjskoles egne forsknings- og udviklingsaktiviteter på området. Du vil derfor beskæftige dig med noget af den nyeste viden om ledelse og evaluering.

Om undervisning og eksamen

På modulet udvikles dine evalueringsfaglige kompetencer gennem en blanding af forsknings- og teoribaserede oplæg, casearbejde med inddragelse af dine og dine medstuderendes egne eksempler, præsentation og træning af metoder og greb, samt fælles dialog og kritisk stillingtagen til de valgte tilgange.

Modulet strækker sig over et par måneder og afvikles med 4 undervisningsdage á 6 timer og 1 studiegruppedag.

Modulet afsluttes med en mundtlig eksamen, hvor udgangspunktet er en case fra egen organisation.

Hvem deltager?

Modulet henvender sig til dig, der leder eller har en aktiv rolle i evaluering, dokumentation og kvalitetsudvikling på din arbejdsplads – som gerne vil være dygtigere til at anvende forskellige evalueringsforståelser, -redskaber og -datatyper til systematisk at følge og udvikle den faglige kvalitet.