Ledelse af samskabelsesprocesser

Komplekse velfærdsudfordringer kalder ofte på tværsektorielle løsninger, hvor fagprofessionelle medarbejdere samarbejder med frivillige og/eller private kræfter.

Valgmodulet Ledelse af samskabelsesprocesser giver dig kompetencerne til at kunne navigere og lede tværsektorielt samarbejde med særligt fokus på ledelse af frivillighed og samarbejdet mellem fagprofessionelle medarbejdere og frivillige.

Det får du ud af modulet

Modulet styrker din forståelse af, hvad det kræver at lede samskabelsesprocesser og medborgerskab.

Du får teoretisk indsigt, som gør dig i stand til at skelne mellem forskellige former for samskabelse og giver dig et blik for, hvilke roller du kan indtage som leder af tværsektorielt samarbejde.

Vi fokuserer på, hvordan samskabelse sætter særlige betingelser for ledelse af kerneopgaven og på, hvordan du som leder i praksis kan indfri mulighederne i det tværsektorielle samarbejde. Samtidig klæder modulet dig på til at kunne håndtere de spændinger og dilemmaer, som ofte også er forbundet med samskabelsesprocesser.

På den måde udvider modulet dit ledelsesmæssige handlerum ved at give dig nye perspektiver på samskabelse, og du lærer at udvikle og lede processer, hvor frivillige og lønnede medarbejdere arbejder sammen. Modulet vil udvikle dine ledelseskompetencer til at kunne:

• Forstå og anvende centrale teorier og begreber inden for samskabelse og medborgerskab.
• Reflektere kritisk over, hvordan ledelse af samskabelsesprocesser fungerer i praksis, med udgangspunkt i din egen organisation.
• Udvælge og tilpasse metoder, der passer til netop din organisations behov og kontekst.
• Identificere muligheder for organisatorisk og personlig kompetenceudvikling i forhold til samskabelse som en central strategi for udvikling af innovative løsninger.

Fagligt indhold

Modulet giver dig indsigt i samspillet mellem den offentlige, den frivillige og den private sektor – historisk og aktuelt.

Vi ser nærmere på, hvad den kendetegner frivillighedens logik, og hvordan man leder i spændet mellem forskellige former for engagement.

Vi beskæftiger os også med de demokratiske aspekter af samskabelse, og vi diskuterer, hvori værdien af samskabelse består – såvel for den enkelte, som for samfundet og for din organisation.

Undervisningen dækker blandt andet:

• Den historiske udvikling af samspillet mellem den offentlige, den frivillige og den private sektor.
• Forståelse af frivillighedens logik og de forskellige engagementsformer, som møder hinanden i samskabelsesprocesser.
• Værktøjer og teknikker til ledelse af samskabelsesprocesser med fokus på designtænkning og facilitering.
• Samskabelse i praksis: demokrati, magt og værdi.

Gennem hele forløbet vil dine daglige udfordringer og erfaringer blive inddraget i undervisningen, så teorierne bliver koblet tæt til din praksis.

Om undervisning og eksamen

Modulet strækker sig over fem undervisningsdage (kl. 9-15), hvoraf en dag er dedikeret til studiegruppearbejde.

Undervisningen foregår i en vekselvirkning mellem teoretiske perspektiver og inddragelse og bearbejdning af dine og dine medstuderendes erfaringer med ledelse af samskabelsesprocesser.

Du vælger en problemstilling fra din egen ledelsespraksis, som bliver omdrejningspunktet for dit arbejde, og vi kobler den til relevante teorier og metoder.

Modulet afsluttes med en mundtlig eksamen omhandlende en selvvalgt problemstilling koblet til ledelse af samskabelsesprocesser i din egen organisation.

Hvem deltager?

Modulet henvender sig til ledere – såvel formelle ledere som faglige ledere og projektledere – der enten arbejder med ledelse af samskabelsesprocesser eller er ansat i en organisation, som er på udkig efter nye tværsektorielle samarbejdsmuligheder.

Modulet anskuer overvejende samskabelse fra den offentlige organisations perspektiv, men ledere fra frivillige og private organisationer kan også deltage med stort udbytte, da vi netop stiller skarpt på de forskelle, som på en og samme tid gør det tværgående samarbejde attraktivt og udfordrende.