Det personlige lederskab og forandring – parat til ledelse

Det får du ud af modulet

Forløbet er en tonet version af det første modul på diplomuddannelsen i ledelse og er særligt tilrettelagt for dig, der overvejer at blive leder og måske allerede nu udøver ledelse af kolleger som koordinator, vejleder eller lignende.

Det betyder, at modulet også er et afklaringsforløb, hvor du i dialog med dine medstuderende og din underviser diskuterer, reflekterer over og forholder dig til forskellige ledelsesidentiteter, kommunikationsmetoder, magt og relationelle og etiske dimensioner i lederrollen.

I fællesskab træner vi forskellige metoder og teknikker, som er hjælpsomme i dit arbejde som kollegaleder, og som er direkte overførbare i dit arbejde.

Gennem modulet får du:

• Viden og kompetencer til at håndtere ledelsesopgaver i en organisation
• Adgang til at arbejde med egne ledelseskompetencer og egen ledelsesprofil
• Redskaber til at facilitere og indgå i forskellige kommunikationsfora
• To individuelle coachingsamtaler som enten kan bruges til at få vendt dine overvejelser om ledelse eller andre temaer, der fylder hos dig ifm dit arbejde.

Hvem deltager?

Modulet er for dig, der overvejer at blive leder, og som måske allerede er kollegaleder i form af konsulent, koordinator, projektleder, ressourceperson eller medarbejder i en offentlig organisation.

Fagligt indhold på modulet

På modulet arbejder vi med en række teorier, strategier og metoder til belysning af det professionelle lederskab og lederskabets kommunikative dimensioner. Vi arbejder fx med tematikker som:

• Hvad er god ledelse?
• Hvordan håndtere de svære samtaler?
• Hvad er dit drive og særlige kompetencer ind i ledelse?

Vi undersøger sammen forskellige teorier og metoder til styrkelse af det personlige og faglige lederskab. Hensigten er at udvikle din forståelse af og refleksioner over, hvordan forskellige ledelsesteoretiske og kommunikative tilgange har betydning for, hvordan forskellige ledelsesidentiteter kan blive iagttaget og skabt. Dette ses i relation til den helhed, som lederen er en del af.

Dette ses i relation til den helhed, som lederen er en del af.

Forløbet ’Parat til ledelse’ består af:

• Modulet: ”Det personlige lederskab og forandring”
• To individuelle coachingsamtaler.

I undervisningen bliver du knyttet til en studiegruppe, hvor I drøfter og arbejder med undervisningens temaer og støtter hinanden i udviklingen af jeres lederkompetencer.

Om undervisning og eksamen

Forløbet løber over et semester. Det gennemføres på 12 dage, der afvikles som 8 undervisningsdage á 6 timer (kl. 9-15), 2 studiegruppedage og 2 vejledningsdage.

Desuden to individuelle coachingsamtaler hhv. midt i forløbet og ved forløbets afslutning. Undervisningsdagene ligger som regel på samme ugedag.

Eksamen er en kombinationsprøve, hvor du går til mundtlig eksamen på baggrund af en skriftlig opgave.

Efter forløbet ”Parat til ledelse” kan du fortsætte og fuldføre en hel diplomuddannelse i ledelse, eller du kan fortsætte inden for uddannelsesretningen ”Projektledelse og organisationsudvikling” på den pædagogiske diplomuddannelse.