Gå til indhold
Alle videreuddannelser

Kladde: HR, personalejura og arbejdsmiljø

Kom på kursus eller uddannelse og få nye kompetencer som offentligt ansat inden for HR, personalejura og arbejdsmiljø.

Er du optaget af, hvordan du kan flytte jeres medarbejdere og organisationen – og dig selv – sådan at I sammen tilpasser jer de nye forandrede vilkår?

HR, personalejura og arbejdsmiljøet på offentlige arbejdspladser er i en rivende udvikling. I skal være mere effektive. I skal bruge færre ressourcer. Og samtidig er I midt i en gennemgribende digital transformation, der kræver nye kompetencer.

Få styrket dine kompetencer

inden for HR, personalejura og arbejdsmiljø

På Københavns Professionshøjskole (KP) kan du styrke dine kompetencer inden for HR, personalejura og arbejdsmiljø uanset, om du er medarbejder, leder eller specialist.

Du kan bl.a. lære at:

  • arbejde med professionelle HR-indsatser, som understøtter jeres kerneopgave
  • udvikle løsninger og processer, der skaber værdi for både organisationen, medarbejderne og borgerne
  • styrke jeres arbejdsmiljøindsatser og trivsel
  • arbejde sikkert og ansvarligt i arbejdet med personalejuridiske spilleregler i praksis
  • understøtte forandringsprocesser og lære metoder til projektstyring og forankring
  • styrke din egen rolle og kommunikation ved facilitering af møder og processer og samarbejde om opgaverne.

Med en uddannelse eller kursus fra KP sikrer du, at dine og jeres kompetencer bliver styrket, så de kan omsættes til hverdagen.

Hvem er du?

Du arbejder allerede med HR – eller er på vej til det.

Du arbejder i en administrativ stilling, hvor du hjælper ledere med rekruttering, onboarding, arbejdsmiljø og evt. udviklings- og forandringsprocesser.

Du kan også være leder, arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller tillidsrepræsentant (TR).

Kurser og moduler

til hele medarbejderrejsen

Med et kursus eller videreuddannelse hos os får du øget viden og konkrete værktøjer til at varetage HR-opgaver med at tiltrække, fastholde, udvikle og afvikle medarbejdere på offentlige arbejdspladser.

Det gælder både, når du skal arbejde strategisk, planlægge og gennemføre indsatser, styrke din kommunikation i processerne og dykke ned i juraen.

Vi styrker dig og din organisation gennem hele medarbejderrejsen:

  • Employer branding

  • Rekruttering

    Mangel på kvalificerede medarbejdere er en af de store udfordringer på vores arbejdspladser. Både nu og fremover.

    Den offentlige sektor kommer til at mangle dygtige og engagerede medarbejdere, derfor er det blevet endnu vigtigere at kunne tiltrække medarbejdere.

  • Pre- og onboarding

  • Medarbejderudvikling

  • Regler under ansættelse

  • Arbejdsmiljø og trivsel

  • Fastholdelse

    Manglen på dygtige og engagerede medarbejdere stiller også krav til, hvordan organisationer holder på medarbejdere.

    Vi har brug for at sikre attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne har lyst til at blive og her spiller HR-indsatser, kompetenceudvikling og et godt arbejdsmiljø en afgørende rolle.

  • Off-boarding

Vi arbejder forskningsbaseret med metoder, værktøjer og med eksempler fra praksis.

Kontakt

Tina Gonzalez-Schelbeck

lektor og cand.jur.

Kontakt Tina, hvis du gerne vil høre mere om konkrete kurser og moduler.

Helle Pehrson

Konsulent

Kontakt Helle, hvis din organisation har brug for et fælles kompetenceløft.