Videreuddannelse for SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere

Med videreuddannelse fra Københavns Professionshøjskole får du fleksibel undervisning og ny viden, du kan bruge i den praksis, du arbejder i.

Gode muligheder for videreuddannelse indenfor SOSU-området

Som SOSU-assistent eller -hjælper har du gode muligheder for at specialisere dig, udvikle dig fagligt, komme nye steder hen i dit arbejdsliv og samtidig blive i dit fag.

Med din faglige baggrund er du en attraktiv medarbejder, og der er et stort behov for dig i social- og sundhedssektoren. Mange arbejdsgivere er stærkt interesserede i at beholde deres kompetente SOSU’er, så tal med din leder om din mulighed for faglig udvikling, hvis du ønsker at tage mere ansvar i din daglige praksis eller gå mere i dybden med et fagligt område.

Flere udviklings- og uddannelsesveje

Der findes flere udviklings- og karriereveje for dig, der er SOSU-assistent- eller hjælper, som kan giver mulighed for en ny retning i dit arbejdsliv. Det kan være både gennem formel videreuddannelse i form af et akademi- eller diplommodul eller gennem et kursus.

Akademiuddannelse

De to relevante akademiuddannelser vi tilbyder, er akademiuddannelsen i sundhedspraksis og akademiuddannelsen i socialt arbejde.

Du kan tage et enkelt modul på en af uddannelserne, kombinere dem på tværs eller du kan tage en hel akademiuddannelse. Læs om de to akademiuddannelser her.

Akademiuddannelsen i sundhedspraksis

Vejledning og kommunikation

Få redskaber til at styrke samarbejdet med borgere, kolleger, elever, samarbejdspartnere og andre aktører, som du kommunikerer med eller skal vejlede.

Moduler

Klinisk specialisering og multikompleksitet

Få viden og kompetencer inden for multisygdom og arbejdet med patienternes/borgernes mestring af multisygdom og sundhed. Du lærer bl.a. at tilrettelægge et behandlingsforløb

Moduler

Sammenhængende borger- og patient forløb

Du får kompetencer inden for tværprofessionelt samarbejde, koordinering og teamsamarbejde.

Du får værktøjer til at vurdere, planlægge og koordinere sammenhængende forløb samt kommunikere på tværs af faggrupper og til borgere/patienter og pårørende. Herunder at tackle konfliktsituationer, der kan opstå

Moduler

Specialiseringsforløb i demens

Få faglig ballast til at indgå i tværfagligt samarbejde om borgere med demens.

Specialiseringsforløbet er til social- og sundhedsassistenter, der dagligt har tæt kontakt med borgere og patienter med demens.

Gennem forløbet tilegner du dig viden, færdigheder og kompetencer på et specialiseret niveau om demens

Læs mere om modulet: Specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter i demens

Modulet henvender sig til ansatte i botilbud, myndighedsfunktioner eller specialtilbud med børn, unge eller voksne på handicap- eller psykiatriområdet.

Modulet henvender sig til ansatte på handicap-, udsatte- og psykiatriområdet både i forhold til børn, unge og voksne i kommuner, regioner samt i selvejende institutioner.

Modulet henvender sig til ansatte i psykiatrien, på rusmiddelområdet, på krisecentre, på herberg eller på handicapområdet.

Modulet henvender sig ansatte, der beskæftiger sig med borgere med handicap, psykiske eller sociale problemer.

Diplomuddannelse

Da akademiuddannelse er en formel kompetencegivende uddannelse, vil en fuld akademiuddannelse give mulighed for at tage diplommoduler bl.a. indenfor det sundhedsfaglige og socialfaglige område.

Hvis du ikke har en fuld akademiuddannelse, kan du få foretaget en realkompetencevurdering (RKV) Den sundhedsfaglige diplomuddannelse

Skræddersyet kompetenceudvikling

Vi tilbyder skræddersyede kurser, temadage og anden faglig udvikling: konsulentydelser

Det kan eksempelvis være ‘Godt fra start’, et onboardingkursus udviklet i samarbejde med Klynge Nord som led i deres rekrutterings- og fastholdelsespolitik, for at forbedre introduktionen af nyansatte SOSU-assistenter og sygeplejersker i forhold til at arbejde i det nære sundhedsvæsen og skabe netværk på tværs af kommunerne.

Formålet er at give et fagligt løft inden for centrale temaer i et generelt kommunalt perspektiv og bidrage til nye forståelser og perspektiver hos medarbejderne. Deltagerne får desuden opdateret viden om elementer i lovgivning og reformer, der har betydning for deres professionsudøvelse.

Vi har skrevet en artikel om ‘Godt fra start’, hvis du vil læse mere om forløbet: SOSU’er får mere faglig selvtillid og lyst til at blive

Hvis du har spørgsmål til dine muligheder, kan du kontakte Studieservice