Kladde: Kollegaledelse
Er du uformel leder på din arbejdsplads? Få redskaber til at hjælpe dig som kollegaleder.
Hvad er kollegaledelse?
Kollegaledelse er en uformel ledelse, hvor medarbejdere uden personaleansvar – som fx projektleder, koordinator, facilitator eller teamleder – varetager ledelsesopgaver.
Kollegaledere er ofte bindeled mellem den strategiske ledelse og den konkrete faglige opgaveløsning.
Som uformel leder spiller du en central rolle i at drive udvikling, koordinere indsatser og sikre kvalitet i samarbejdet med kolleger.
Men du arbejder også i et kompleks krydspres: du skal både være loyal over for strategien og organisationens mål og samtidig fastholde stærke relationer og fagligt samarbejde med kollegerne.
Bliv kollegaleder
Tag kursuspakken i uformel ledelse
Som kollegaleder står du i en helt særlig position.
Du er ofte den, der får tingene til at ske i praksis – gennem koordinering, faglig sparring og ved at være den, som kollegerne naturligt søger til. Du har et blik for både opgaven og fællesskabet, og du er med til at sætte retning, skabe overblik og drive udvikling – uden nødvendigvis at have formel ledelseskompetence eller -uddannelse i ryggen.
Netop derfor kan det være en udfordrende rolle, hvor du balancerer mellem ansvar og indflydelse, faglighed og relationer, opgaver og forventninger.
På KP kan du tage et særlig forløb med de allervigtigste temaer og værktøjer i kollegaledelse og uformel ledelse; klar til at tage i brug. Vi afholder også online workshops for arbejdspladser, der ønsker at skabe rammer og sætter retning for den uformelle ledelse.
Pakken består af tre kurser og er fleksibel – de kan tages enkeltvis og i den rækkefølge, der passer bedst:
Hvorfor tage en videreuddannelse i kollegaledelse?
-
1. Stå stærkt i en uformel lederrolle
Få redskaber til at agere med tydelighed og gennemslagskraft – også uden formel titel. Du lærer at balancere rollen som både kollega og leder og bliver bedre til at skabe retning og fremdrift i hverdagen.
-
2. Skærp dine kommunikations- og samarbejdsevner
Styrk din evne til at lede gennem dialog. Du får redskaber til at lede samtaler og skabe dialog, der løfter samarbejdet i teamet.
-
3. Giv din karriere et fagligt og personligt løft
Uanset om du vil stå stærkere i din nuværende rolle eller forberede dig på et formelt lederansvar, får du kompetencer, der ruster dig både fagligt og personligt.
Hvorfor bør I som arbejdsplads investere i kollegaledelse?
Kollegaledelse ikke bare er noget, der ”sker”, men noget der skal ledes og støttes aktivt.
At arbejde strategisk med kollegaledelse giver mulighed for at styrke kvaliteten i kerneopgaven, øge engagementet blandt medarbejderne og bidrage til mere fleksible og frisatte organisationer; en tilgang der er højaktuel i lyset af den kommunale frisættelsesdagsorden og behovet for bæredygtige løsninger i velfærden.
Kurser og moduler
På Københavns Professionshøjskole (KP) finder du målrettede kurser, workshops og inspirationsmaterialer, som klæder dig og din arbejdsplads på til at arbejde strategisk med kollegaledelse og andre ledelsesopgaver:
Inspiration til kollegaledelse
Kontakt
Kontakt os, hvis du har spørgsmål til adgangskrav, tilmelding, optagelse eller andre praktiske forhold.
Studieservice
Københavns Professionshøjskole (KP)
stu-vu@kp.dkÅbningstider
Alle hverdage: 9.00 – 11.00