Video: Frisættelse gennem kollegaledelse

Frisættelsesdagsordenen påvirker ledelse og styring i den offentlige sektor og får særlig betydning for kollegaledere – medarbejdere med ansvar for faglig og kollegial ledelse uden formel ledelsesbeføjelse.

Kollegalederne spiller en vigtig rolle i både strategiske indsatser og daglig drift.

I videoen sætter Rikke Lawsen og Henrik Stockfleth Olsen spot på frisættelsen af kollegaledere, og hvad ledere og kollegaledere skal være opmærksomme på af muligheder og farezoner i bevægelsen mod større frihed i opgaveløsningen.

Webinaret blev sendt live den 27. oktober 2025.

Rikke Lawsen har mange års erfaring som konsulent, coach og underviser på diplomuddannelsen i ledelse. Med afsæt i erfaringer og viden om ledelse, kommunikation og undervisning lægger hun stor vægt på at rammesætte processer, der sikrer gode læringsmiljøer, hvor praksisrelevans og aktiv deltagelse er i højsædet. I de seneste år har Rikke Lawsen haft et særligt fokus på kollegaledelse.

Når Henrik Stockfleth Olsen leverer konsulentydelser, leder udviklingsprojekter og underviser på diplomuddannelsen i ledelse, trækker han på sin mangeårige erfaring som leder i skoleverdenen. Henrik Stockfleth Olsen  gør temaerne nærværende gennem konkrete eksempler fra den organisatoriske hverdag – samtidig med at han lægger stor vægt på aktivering af deltagerne.

Kompetenceudvikling

Korte kurser til strategisk værdiskabelse - Styrk dig selv som leder og dine kollegaledere

Online workshop for ledere og kollegaledere

Styrk samarbejdet mellem ledere og kollegaledere. Arbejd aktivt sammen og få i løbet af tre timer etableret rammerne for kollegaledelse i jeres team.

Kurser for kollegaledere

Vil du som kollegaleder løfte dine kompetencer i samarbejdet med dine kolleger? Vi har tre kurser, der klæder dig godt på:

Kompetenceudvikling af kollegaledere

Er du kollegaleder, og overvejer du, om du skal tage det næste skridt og blive formel leder? Bliv afklaret ved at tage modulet ’Det personlige lederskab og forandring – parat til ledelse’:

Som kollegaleder kan du skærpe dine kompetencer til at designe og facilitere forandringsprocesser på vores proceslederforløb:

På KP Konsulentuddannelsen bliver kollegaledere stærke kommunikation og facilitering:

Kompetenceudvikling for ledere

I en tid med høj organisatorisk kompleksitet og store krav til ledelsen kan kompetenceudvikling være en god støtte til at kvalificere dit ledelsesarbejde.

På diplomuddannelsen i ledelse har vi mange både obligatoriske moduler og valgmoduler at vælge imellem.

Du kommer til at arbejde med dine egne cases i undervisningen – og du får også inspiration fra dine mange medstuderendes udfordringer og muligheder fra deres praksis.