Ledelse og kompetenceudvikling
Styrk dine kvalifikationer i forhold til kompetenceudvikling i egen organisation
Dette modul på 5 ECTS er en del af lederuddannelsen københavns kommune. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul, der opkvalificerer dig fagligt.
Det får du ud af modulet
Løbende udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer er en af organisationens vigtigste ressourcer. Det er samtidig et nøgleelement i organisationens mulighed for at sikre konkurrencedygtigheden på et stadigt mere krævende og komplekst arbejdsmarked.
På modulet får du både teoretisk og praktisk viden til at analysere organisatoriske kompetencer og færdigheder til at arbejde med ledelses-, personale- og kompetenceudvikling i din egen organisation.
Du bliver rustet til at se udviklingspotentialet i konflikter mellem forskellige aktørers forestillinger om kompetenceudvikling, organisationens visioner og dens strategier.
Du lærer, hvordan kompetenceudvikling som læringsproces kan iscenesættes og faciliteres i den daglige praksis. Dine egne organisatoriske udfordringer bliver bragt i et teoretisk refleksivt spil og diskuteres i forhold til relevante teorier, værktøjer og metoder.
Fagligt indhold på modulet
Modulet bygger på en grundtanke om, at den individuelle kompetenceudvikling ikke kan adskilles fra den strategiske organisatoriske kompetenceudvikling. Det kræver stor ledelsesmæssig opmærksomhed at skabe rammer og vilkår for vedligeholdelse og udvikling af lederes og medarbejderes kompetencer i samspillet med den organisatoriske udvikling.
Modulet er derfor bygget op omkring tre hovedtemaer:
- Læring i den praksis, som nye kompetencer både udvikles i og udspiller sig i.
- Organisationen som kompleks arena for udvikling
- Uddannelsesplanlægning og kompetenceudvikling i praksis
Vi fokuserer på koblingen mellem udvikling af den enkeltes kompetencer og den specifikke organisatoriske kontekst, som disse kompetencer skal bruges i. Vi undersøger samspillet mellem organisation, individ og læring.
Om undervisning og eksamen
Undervisningen foregår i en vekselvirkning mellem teoretiske perspektiver og inddragelse samt bearbejdning af praksis og erfaringer fra egen organisation.
Forløbet strækker sig over et par måneder, og modulet afvikles som 4 undervisningsdage á 6 lektioner og 1 studiegruppedag.
Modulet afsluttes med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i en problemstilling eller case fra egen organisation.
Ansøgning
Adgangskrav
For at blive optaget skal du have en af følgende uddannelser:
- Professionsbacheloruddannelse
- Akademiuddannelse
- Diplomuddannelse
- Bacheloruddannelse
- Kandidatuddannelse
- Anden relevant uddannelse mindst på niveau med en kort, videregående uddannelse eller en reguleret videregående voksenuddannelse
Du skal desuden have to års relevant erhvervserfaring efter afsluttet grunduddannelse.
Derudover skal du have ledelsesansvar eller forvente at få tillagt ledelsesfunktioner. Det vil således være en fordel, hvis du i forbindelse med uddannelsens gennemførelse har ledelsesopgaver i større eller mindre omfang.
Undtagelse
Hvis du ikke opfylder det formelle adgangskrav, kan du søge om en realkompetencevurdering og måske optages på det grundlag.
Sådan søger du
Sådan søger du
Du søger online ved at klikke på “Ansøg”. På ansøgningssiden skal du vælge det modul, du ønsker at blive tilmeldt.
Her vedhæfter du også dokumentation for både uddannelse og erhvervserfaring.
- Dokumentation for uddannelse kan være kopi af eksamensbevis.
- Dokumentation for to års erhvervserfaring det være sig i form af et CV, lønseddel, udtalelse fra leder eller lignende
OBS
Du skal huske at angive din arbejdsmail, EAN-nummer, bruger-ID og rammeindkøbsordrenummer når du tilmelder dig.
Ansøgningsfrister
Ansøgningsfrist til moduler i foråret og efteråret 2025
- Ansøgningsfrist i foråret 2025 er d. 1. december
- Ansøgningsfrist i efteråret 2025 er d. 1. juni
Er der ledige pladser efter ansøgningsfristens udløb, vil tilmeldingen stadig være åben.
Afmeldingsfrist
Du kan afmelde dig moduler op til 3 uger før studiestart.
Hvis du framelder dig valgmoduler og afgangsprojektmoduler op til 10 dage før studiestart vil der blive refunderet 50 % af prisen.
Hvis du framelder dig senere end 10 dage før studiestart, skal du betale det fulde beløb for modulet.
Framelding til et modul skal ske skriftligt til:
Priser
Obligatoriske moduler
KK betaler en samlet holdpris for hver af de obligatoriske moduler. Du vil derfor ikke modtage en faktura fra KP, når du tilmelder dig obligatoriske moduler.
Du vil senere modtage en intern faktura fra Koncernservice.
Vejledende deltagerpris:
kr. 13.246
Valgmoduler
Pr. modul kr. 6.550
Særlige valgmoduler
Ledelse og coaching:
kr. 8.660
Pædagogisk, didaktisk og datainformeret ledelse (10 ECTS):
kr. 11.980
Proceslederforløb:
kr. 21.750
Afgangsprojekt
kr. 15.750
NB
Priser er ekskl. litteratur.
Hjælp til rammeindkøbs-ordrenummer
Til ordrer vedr. valgfrie moduler og afgangsprojekt
I Københavns Kommune skal du bruge et rammeindkøbsordrenummer til at bestille varer og tjenesteydelser, eks. valgfrie moduler eller afgangsprojekt på en uddannelse. Det er den Kvantum-ansvarlige på din arbejdsplads, der kan hjælpe dig med rammeindkøbsordrenummer.
Hvis du ikke ved hvem, der er Kvantum-ansvarlig på din arbejdsplads, skal du kontakte din nærmeste leder, som kan oplyse dig om det.
Ved spørgsmål kan du eller din leder kontakte Københavns Kommunes indkøbssupport på 30 66 61 00 (tast 2).
Bemærk: Når du har klikket “Ansøg”, skal du vælge dit ønskede modul igen i formularen.
Efterår 2025
Valgmoduler KK 4. kvartal 2025
Start- og slutdato
Tilmeldingsfrist
Nummer
Ledighed
Pris
Hvor
ECTS
Hvornår
Kontakt
Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. For at vi kan besvare dine spørgsmål bedst og hurtigst muligt, bedes du vælge, om du vil tale med studieservice eller en faglig kontaktperson. Læs mere herunder.
Kontakt studieservice
Kontakt studieservice, hvis du har spørgsmål til adgangskrav, tilmelding, optagelse eller andre praktiske forhold.
Åbningstider
Alle hverdage: 9.00 – 12.30