Ledelse og arbejdsmiljø
Hvordan forebygger du som leder moralsk stress og skyggearbejde blandt dine medarbejdere og skaber et godt psykisk arbejdsmiljø i din organisation?
Dette modul på 5 ECTS er en del af lederuddannelsen københavns kommune. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul, der opkvalificerer dig fagligt.
Psykiske arbejdsmiljøproblemer fylder stadig mere på mange arbejdspladser. Alligevel er de systemer, vi bruger til at registrere, håndtere og forebygge arbejdsmiljøproblemer, ofte bedre til at opdage fysiske belastninger som støj, røg og tunge løft end psykiske belastninger som moralsk stress, omsorgstræthed, skam og eksistentielle dilemmaer.
Som leder spiller du en central rolle i at opdage problemerne i tide og skabe rammer, der styrker det psykiske arbejdsmiljø.
På modulet får du viden og værktøjer til at arbejde med arbejdsmiljøet som et fælles organisatorisk ansvar – ikke kun som et individuelt anliggende.
Det får du ud af modulet
Du får indsigt i den nyeste forskning og teori om psykisk arbejdsmiljø med fokus på, hvordan du kan omsætte den til din egen ledelsespraksis.
Undervisningen tager udgangspunkt i din egen organisation, dine erfaringer og de øvrige deltageres praksis.
Samtidig arbejder vi med organiseringen af arbejdsmiljøindsatsen i den offentlige sektor, gældende lovgivning og de nationale rammer.
Du analyserer konkrete problemstillinger fra din egen organisation og undersøger dine muligheder for at styrke det psykiske arbejdsmiljø.
Efter modulet kan du blandt andet:
- lede og udvikle det psykiske og fysiske arbejdsmiljø med afsæt i organisationens kerneopgave
- analysere sammenhænge mellem arbejdsmiljø, organisering og medarbejdernes stressreaktioner
- forstå, hvorfor stress opstår i moderne arbejdsliv, herunder betydningen af moralsk stress, skyld og skam
- identificere organisatoriske årsager til arbejdsmiljøproblemer frem for kun at fokusere på den enkelte medarbejder
- arbejde med arbejdsmiljøindsatser, der tager højde for forskellige organisatoriske kontekster og medarbejdergrupper.
Fagligt indhold på modulet
Modulet er udviklet i tæt samspil med et aktuelt forskningsprojekt om moralsk stress blandt velfærdsprofessionelle, som underviserne selv deltager i.
Det betyder, at du møder både forskerne bag projektet og arbejder med aktuelle cases og eksempler fra forskningen.
Du arbejder blandt andet med:
- moralsk stress
- omsorgstræthed
- stress, skyld og skam
- workarounds og skyggearbejde
- usynligt arbejde
- lovgivning og ledelsens ansvar for det psykiske arbejdsmiljø.
Moralsk stress opstår, når medarbejdere ved, hvad der fagligt er det rigtige at gøre, men oplever, at de organisatoriske rammer gør det umuligt. Det kan føre til skyggearbejde, omgåelse af formelle arbejdsgange, kynisme, opsigelser eller dybe personlige og faglige dilemmaer.
På modulet undersøger vi det psykiske arbejdsmiljø på flere niveauer:
- det individuelle niveau
- organiseringen af arbejdet, fx arbejdspres og styringsformer
- arbejdspladsens kultur, fx normer, samarbejde og krænkelser
Modulet har som mål, at du
- får kendskab til arbejdsmiljølovgivningen og den formelle arbejdsmiljøorganisation
- kan genkende forskellige former for stressreaktioner hos dig selv og andre
- får indsigt i ny forskning om psykisk arbejdsmiljø
- får et sprog til at identificere og drøfte aktuelle arbejdsmiljøudfordringer
- kan analysere ledelsesmæssige og organisatoriske handlemuligheder.
Om undervisning og eksamen
Undervisningen veksler mellem faglige oplæg, dialog, cases og eksempler fra deltagernes egen praksis.
Modulet består af:
- 4 undervisningsdage á 6 timer fordelt over cirka en måned
- 1 studiegruppedag
- en mundtlig eksamen med udgangspunkt i en problemstilling fra din egen praksis.
Hvem deltager?
Modulet er for dig, der er leder og ønsker at styrke din viden om psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
Du får blandt andet indsigt i:
- den nyeste viden om psykisk og fysisk arbejdsmiljø på offentlige arbejdspladser
- din rolle som leder i udviklingen af et godt arbejdsmiljø
- hvordan du skaber opbakning til arbejdsmiljøindsatsen og samarbejder med blandt andet arbejdsmiljøorganisationen og samarbejdsudvalget.
Ansøgning
Ansøgningsfrister
Ansøgningsfrist til valgmoduler i foråret og efteråret:
- Ansøgningsfrist 1 kvartal er d. 1. december
- Ansøgningsfrist 2 kvartal er d. 15. februar
- Ansøgningsfrist 3 kvartal er d. 01. juni
- Ansøgningsfrist 4 kvartal er d. 15. september
Er der ledige pladser efter ansøgningsfristens udløb, vil tilmeldingen stadig være åben.
Adgangskrav
For at blive optaget skal du have en af følgende uddannelser:
- Professionsbacheloruddannelse
- Akademiuddannelse
- Diplomuddannelse
- Bacheloruddannelse
- Kandidatuddannelse
- Anden relevant uddannelse mindst på niveau med en kort, videregående uddannelse eller en reguleret videregående voksenuddannelse
Du skal desuden have to års relevant erhvervserfaring efter afsluttet grunduddannelse.
Derudover skal du have ledelsesansvar eller forvente at få tillagt ledelsesfunktioner. Det vil således være en fordel, hvis du i forbindelse med uddannelsens gennemførelse har ledelsesopgaver i større eller mindre omfang.
Undtagelse
Hvis du ikke opfylder det formelle adgangskrav, kan du søge om en realkompetencevurdering og måske optages på det grundlag.
Sådan søger du
Sådan søger du
Du søger online ved at klikke på “Ansøg”. På ansøgningssiden skal du vælge det modul, du ønsker at blive tilmeldt.
Her vedhæfter du også dokumentation for både uddannelse og erhvervserfaring.
- Dokumentation for uddannelse kan være kopi af eksamensbevis.
- Dokumentation for to års erhvervserfaring det være sig i form af et CV, lønseddel, udtalelse fra leder eller lignende
OBS
Du skal huske at angive din arbejdsmail, EAN-nummer, bruger-ID og rammeindkøbsordrenummer når du tilmelder dig.
Afmelding
Afmelding til en aktivitet skal ske skriftligt til Studieservice og følgende betingelser gælder:
- Hvis du afmelder dig mere end 4 uger før aktivitetens start, kan du få refunderet din deltagerbetaling for den pågældende aktivitet.
- Hvis du afmelder dig mindre end 4 uger før aktivitetens start, hæfter du for hele deltagerbetalingen for den pågældende aktivitet – dog har du mulighed for følgende inden aktivitetens start:
- at give din plads videre til en kollega, hvis vedkommende opfylder eventuelle adgangskrav
- at sende lægefaglig dokumentation, hvis du ikke kan påbegynde aktiviteten pga. sygdom
- Hvis du tilmelder dig mindre end 4 uger før aktivitetens start, hæfter du for hele deltagerbetalingen ved en evt. afmelding.
Når aktiviteten er startet, er det ikke muligt at få refunderet deltagerbetalingen.
Vil du gerne skifte fra én aktivitet til en anden?
Vi hjælper dig gerne – her er, hvad du skal gøre:
- Hvis der er mere end 4 uger til den pågældende aktivitet starter:
Send en skriftlig afmelding til Studieservice og tilmeld dig den ønskede aktivitet via www.kp.dk - Hvis der er mindre end 4 uger til den pågældende aktivitet starter:
Kontakt Studieservice for at høre om dine muligheder.
Du skal henvende dig skriftligt til Studieservice på stu-vu@kp.dk – oplys nummer og/eller titel på aktiviteten i din mail.
Priser
Obligatoriske moduler
KK betaler en samlet holdpris for hver af de obligatoriske moduler. Du vil derfor ikke modtage en faktura fra KP, når du tilmelder dig obligatoriske moduler.
Du vil senere modtage en intern faktura fra Koncernservice.
Vejledende deltagerpris:
kr. 13.246
Valgmoduler
Pr. modul 9.300 kr.
Særlige valgmoduler
Ledelse og coaching:
11.100 kr.
Pædagogisk, didaktisk og datainformeret ledelse (10 ECTS):
16.500 kr.
Proceslederforløb:
23.800 kr.
Afgangsprojekt
19.600 kr.
NB
Priser er ekskl. litteratur.
Hjælp til rammeindkøbs-ordrenummer
Til ordrer vedr. valgfrie moduler og afgangsprojekt
I Københavns Kommune skal du bruge et rammeindkøbsordrenummer til at bestille varer og tjenesteydelser, eks. valgfrie moduler eller afgangsprojekt på en uddannelse. Det er den Kvantum-ansvarlige på din arbejdsplads, der kan hjælpe dig med rammeindkøbsordrenummer.
Hvis du ikke ved hvem, der er Kvantum-ansvarlig på din arbejdsplads, skal du kontakte din nærmeste leder, som kan oplyse dig om det.
Ved spørgsmål kan du eller din leder kontakte Københavns Kommunes indkøbssupport på 30 66 61 00 (tast 2).
Bemærk: Når du har klikket “Ansøg”, skal du vælge dit ønskede modul igen i formularen.
Forår 2027
Valgmoduler KK 2. kvartal 2027
Start- og slutdato
Tilmeldingsfrist
Nummer
Ledighed
Pris
Hvor
ECTS
Hvornår
Kontakt
Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. For at vi kan besvare dine spørgsmål bedst og hurtigst muligt, bedes du vælge, om du vil tale med studieservice eller en faglig kontaktperson. Læs mere herunder.
Kontakt studieservice
Kontakt studieservice, hvis du har spørgsmål til adgangskrav, tilmelding, optagelse eller andre praktiske forhold.
Åbningstider
Alle hverdage: 9.00 – 12.30