Det personlige lederskab og forandring

Om modulet

Modulet hjælper dig til at blive skarpere på din rolle og på dit ledelsesrum i KK. Du bliver tydeligere på dine egne faglige og værdimæssige afsæt for at træde i karakter som leder, og du udvikler en plan for din egen kompetenceudvikling som leder i KK.

Det faglige indhold

På modulet har vi fokus på mennesket bag lederen, og modulet skaber indsigt i dine egne beslutnings- og handlemønstre og behov for kompetenceudvikling i forhold til at bidrage til den organisatoriske udvikling, I ønsker.

På modulet betoner vi det særlige i at udvikle sit personlige lederskab i en KK- kontekst.

Du kommer til at forholde dig til din egen rolle i den samlede styringskæde og tage personligt stilling til dine egne perspektiver på kodeks for tillid og charter for arbejdsfællesskaber.

I undervisningen inddrager vi problemstillinger og erfaringer fra dine og de øvrige deltageres egne organisationer for at give stof til refleksion samt for at skabe en forankring af læring og udvikling i egen praksis.

På modulet arbejder vi med følgende temaer:

• Leder i København – den politiske kontekst for lederskabelse – KK-struktur, styreform, m.m. og københavnske lederes rolle og ansvar
• Personlig kompetenceudvikling – kommunikation, interaktion og legitimitet med fokus på kerneopgaven og den borgernære værdiskabelse i KK
• Mennesket og lederen – individuel lederidentitet i bevægelse, i relation til et fællesskab og koblet til den organisatoriske ramme i KK
• Etik og professionel dømmekraft i det københavnske lederskab – at gøre det gode for de københavnske borgere og virksomheders skyld
• Magt og tillid – at træde i karakter som leder i spændet mellem tillid – kontrol, individ-fællesskab, forandringer – stabilitet, udvikling – drift, beslutsomhed – ydmyghed, fagfaglighed og lederfaglighed
• Paradoksledelse – usikkerhed, foranderlighed, mod og handlekraft.

Praktiske oplysninger

Det personlige lederskab og forandring er på 10 ECTS. Modulet gennemføres med syv undervisningsdage á 6 timer, én webinardag med vejledning i forhold til eksamensprojekt samt fire planlagte ledelsesaktiviteter i egen praksis.

Modulet afsluttes med en kombinationsprøve, hvor du eksamineres mundtligt på baggrund af en skriftlig refleksionsopgave.