Digitalisering er ikke den enkeltes ansvar
Ledelse og organisering af dataarbejde og digital forandring.
Socialrådgiveren, læreren, sygeplejersken og pædagogen skaber velfærd hver dag i mødet med borgerne – og ofte er der teknologier med i og omkring disse møder.
Ledelse af velfærd handler derfor i dag om at kunne organisere opgaver og samarbejde med teknologi på en måde, der skaber kvalitet for borgeren og arbejdsglæde hos medarbejdere og administration.
For at kunne fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere, skal dataarbejde og digitalisering bidrage meningsfuldt til opgaveløsningen.
I vores forskning er vi optagede af, hvordan organisering af arbejdet med data og digitalisering kan spille godt sammen med faglig dømmekraft, og hvilken rolle ledelse spiller i styrkelsen af velfærdsprofessionelt arbejde i digital forandring.