Hvem skal udføre laboratoriearbejdet?

Hvem skal afprøve, opsætte og vedligeholde laboratorieudstyr? Hvem skal gennemføre kvalitetskontrollen? Hvem skal validere nye analysemetoder? Hvem skal i det hele taget gennemføre alle de forskellige forsøg og analyser, der er i et laboratorie?

Det er laboranterne, der varetager disse opgaver. De er uddannet og trænet til netop dette. Selvom der er kommet mere og mere automatisering og robotter i laboratorierne, så er der stadig hårdt brug for medarbejdere, som har viden og praktisk erfaring inden for blandt andet laboratoriesikkerhed samt forståelse for dokumentation og kvalitetssikring.

Behovet for laboranter ses af den ekstremt lave arbejdsløshed, der er for denne medarbejdergruppe. Der er så stor efterspørgsel på laboranter, at mange af de nyuddannede laboranter har underskrevne ansættelseskontrakter på plads, inden de afslutter deres studie.

Men hvorfor er det så stadig svært at få praktikpladser nok til de laborantstuderende? Hvorfor vælger virksomhederne og universiteterne ikke at ansætte flere laborantpraktikanter, når der er mangel på laboranter?

Med en laborantpraktikant kan man selv være med til at sikre, at den studerende bliver udlært inden for netop det fagområde, som praktikstedet ønsker. Desuden har man et år til at se hinanden an, og man kan derefter afgøre, om der er et godt match mellem virksomheden og praktikanten, så den nyuddannede efterfølgende kan blive ansat.

Aldersfordelingen af laboranter er skæv. Der vil på sigt komme et naturligt fald i antallet af laboranter på arbejdsmarkedet. Det vil skabe et endnu større behov for laboranter, end vi allerede ser nu.

For at afhjælpe den store efterspørgsel på laboranter, vi ser i denne tid, samt det fremtidige naturlige fald i antallet af laboranter, bliver det derfor nødvendigt, at virksomhederne og universiteterne tager endnu flere laborantstuderende i praktik, så der kan færdiguddannes flere laboranter til at opretholde sikkert og troværdigt laboratoriearbejde.