Diversitet og kulturmøder i sundhedsvæsenet – håndtering af forskellighed, ulighed og konflikter

Sundhedsvæsenet præges i stigende mangfoldighed blandt patienter, pårørende og medarbejdere og sætter krav til kultur- og diversitetskompetencer blandt sundhedsprofessionelle.

Forskellighed giver ofte anledning til misforståelser og konflikter – men kan også skabe nye muligheder for læring og samarbejde.

På dette kursus arbejder du med, hvordan kultur, normer, værdier og magtforhold påvirker relationer og samarbejde i sundhedsvæsenet.

Gennem teori, refleksion og praksisnære cases får du redskaber til at møde forskellighed professionelt og håndtere udfordringer, der kan opstå i kulturmøder mellem patienter, pårørende og kollegaer i et diverse sundhedsvæsen.

På kurset vil du:

• Udvikle dine kultur- og diversitetskompetencer og styrke din forståelse af mangfoldighed i sundhedsvæsenet.
• Undersøge normer, bias og organisatoriske dynamikker, der kan bidrage til ulighed og forskelsbehandling i sundhedsvæsenet.
• Træne forståelse af kulturmøder mellem patienter, pårørende og sundhedsprofessionelle gennem praksisnære cases.
• Arbejde med forebyggelse og håndtering af konflikter, diskrimination og eksklusionsmekanismer.
• Reflektere over egen praksis og udvikle strategier til at fremme lighed og inklusion i sundhedsvæsenet.