Tværfagligt samarbejde og organisering i sundhedssektoren – tonet mod operationssygeplejersker

Om modulet

Modulet sætter fokus på at styrke grundlaget for at vurdere og udøve situationsorienteret og individualiseret sygepleje til operations- patienten. Herudover at sætte såvel kendte som nye metoder i spil for derigennem at øge deltagernes handlekompetencer i forhold til at kunne identificere, intervenere og indgå i et fagligt og tværfagligt samarbejde med operationspatienten i centrum. Der tages afsæt i viden fra udviklings- og forskningsresultater og deres anvendelse i klinisk praksis.

Modulets læringsmål

Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering:

Viden

• Har viden om og forståelse for forskelligt forekommende tilstande hos operationspatienten og forebyggelse af operationskomplikationer herunder patientsikkerhed
• Har viden om udviklings- og forskningsresultaters betydning og anvendelse i udvikling af operationssygepleje

Færdigheder

• Kan tolke og analysere operationsforløbet og gennem kommunikation samarbejde med teamet om at skabe det bedste resultat
• Kan begrunde problemstillinger og udviklingsbehov relateret til klinisk praksis og teamsamarbejdet
• Kan anvende og vurdere behov for udvikling af praksis relateret til det perioperative forløb
• Kan vurdere, dokumentere og anvende aktuel viden i planlægning af udviklingsaktiviteter samt konkret sygepleje relateret til operationspatienters behov for sygepleje

Kompetencer

• Kan begrunde og kritisk forholde sig til udviklingsbehov samt konkrete tiltag i relation til kvaliteten i det samlede operationsforløb
• Kan reflektere og handle på baggrund af tilegnede grundlæggende kompetencer i teori og praksis
• Kan medvirke til at udvikle egen praksis med afsæt i identificerede udviklingsbehov

Modulets indhold

• Teamsamarbejde, relationel koordinering, og kommunikation
• Hygiejne og Adfærd
• Lejring, forflytning og hypotermi
• Dokumentation, patientsikkerhed og kirurgisk røg, jura, etik, lovgivning
• Klinisk lederskab og korttidskontakt

Målgruppe

Nyansatte sygeplejersker på operationsafdelinger i Region H.

Tid

Modulet udbydes 4 gange årligt. Der er 7 planlagt aktivitetsdage. Derudover skal der afsættes tid til forberedelse samt arbejde med portefolio under forløbet, som også vil danne afsæt for den afsluttende modulprøve. Prøven er skriftligt og bedømmes med intern bedømmelse ud fra 7-trinsskalaen. Datoerne fremgår under tilmeldingen.

VIGTIGT!

Er en tilmeldingsfrist overskredet, kan du stadig tilmelde dig, hvis knappen “Mere info” er grøn.

Hvis det er første gang, du tilmelder dig et modul i vores nye tilmeldingssystem, skal du undervejs bekræfte din e-mailadresse via en mail, som er sendt til den mailadresse, du angiver. Ellers går din tilmelding ikke igennem.

Du modtager din kvittering for tilmelding på mail tidligst tre timer efter, du har tilmeldt dig.