Ledelse med data – Kvalitet i dit bestyrelsesarbejde

Det får du ud af modulet

Modulet er særligt designet til bestyrelsesmedlemmer og ledere i sociale tilbud.

Bestyrelsens rolle på sociale tilbud bliver disse år mere og mere vigtig, hvilket blandt andet skyldes ændret lovgivning, og fordi der hviler et stort præstationspres på lederne af sociale tilbud. Derfor er der i stigende grad brug for bestyrelserne ift. faglig sparring, langsigtet strategisk tænkning og udvikling af de sociale tilbud.

Landsorganisationen for sociale tilbud (LOS) og Københavns Professionshøjskole er gået sammen om at styrke området og tilbyder et kompetenceudviklingsforløb for bestyrelsesmedlemmer og ledere på sociale tilbud.

Dét får du ud af modulet:

• Klarhed over hvilken rolle og opgaver bestyrelsesmedlemmer har inden for private sociale tilbud.
• Kompetencer til at stille de rigtige spørgsmål til lederen/det sociale tilbud.
• Kompetencer til at analysere informationer og data, som du modtager.
• Kompetencer til at stille relevante krav til de informationer og data, som du har brug for for at fungere optimalt som bestyrelsesmedlem og tage ansvar på dig som overordnet ledelse af et socialt tilbud.
• Viden om ny lovgivning på socialområdet, angående bestyrelsessammensætning mv.
• Styrket netværk med andre bestyrelsesmedlemmer og ledere på sociale tilbud.

Det faglige indhold på modulet

Modulet er praktisk orienteret, og ideen er, at du skal kunne perspektivere og arbejde med det, som du lærer, i forhold til bestyrelsesarbejdet på dit sociale tilbud.

Som en del af undervisningen vil du således kunne arbejde med det udviklingspotentiale, der er på dit sociale tilbud, så du både har mulighed for at udføre værdiskabende bestyrelsesarbejde på dit tilbud samtidig med, at du kompetenceudvikler dig.

På modulet arbejder vi med følgende hovedtemaer:

• Socialområdets aktuelle og kommende udfordringer og muligheder.
• Bestyrelsesansvar og ledelse af sociale virksomheder – herunder den fremtidige rolle, hvad ligger der i ‘ansvarsbegrebet’ og praktisk bestyrelsesarbejde?
• Ejerformer og ny lovgivning på socialområdet om bestyrelsessammensætning mv.
• Håndtering af konflikter og det gode og effektive samarbejde.
• Kvalitet på sociale tilbud: Kvalitetsmodel, tilsynsmodel, mv.
• Strategisk ledelse, kvalitetsstyring og dataindsamling.
• Kvalitet i beslutningstagning og dens processer (beslutningsteori, etik, datasans).
• Kommunikation, ‘det gode brand’, krisekommunikation, mv.

Om undervisning og eksamen

Undervisningen på modulet varetages af undervisere fra Københavns Professionshøjskole, en række af LOS’ faglige og juridiske konsulenter samt en ekstern revisor.

Undervisningen foregår både fysisk og online. Startdage og afslutning vil være fysiske undervisningsdage på Professionshøjskolen i København, Tagensvej 18, 2200 København N.

Online undervisningen vil blive organiseret i faste grupper af deltagere, der bor i nærheden af hinanden geografisk. Her vil man mødes på de bosteder, hvor en af deltagerne arbejder eller er medlem af bestyrelsen. Kompetenceudviklingsforløbet afsluttes med en mundtlig eksamen, som foregår online.

Hvem deltager?

Forløbet er relevant for dig, der ønsker at blive klædt på med ny viden og kompetencer til at træffe beslutninger og til arbejdet med systematisk kvalitetsudvikling af dit sociale tilbuds kerneopgave. På forløbet bliver du også opdateret på den nye lovgivning på socialområdet om bestyrelsessammensætning. Både LOS-medlemmer og ikke-medlemmer kan deltage på dette modul. Hvis du er medlem af LOS, kan du søge om tilskud. Tilskuddet er på 2.000 kr.