Mere mening. Mindre autopilot.
Kom med på KP’s konference om hvordan du finder retning, mening og nærvær i et arbejdsliv i konstant bevægelse
Praktisk information
Dato
Torsdag d. 5. november 2026Kl. 09.00 - 15.45
Sted
Pris
3.500 kr. ekskl. moms – Tilmelding før 15. august 3.000 kr. ekskl. moms
Om konferencen
Hvordan styrker vi nærvær og kollegaskab i en verden, der er turbulent og omskiftelig? På den årlige konference Faglighed i administrationen sætter vi fokus på, hvordan vi i usikre tider kan drage omsorg, sikre ordentlighed, tillid, etik og ansvar i praksis. Både over for os selv og vores kollegaer.
Konferencen giver perspektiver på, hvordan du kan tage aktiv stilling til dit arbejdsliv: hvor du er, hvor du gerne vil hen, og hvilke nye muligheder og retninger du får øje på. Og hvordan du med mod kan handle på det arbejdsliv, du ønsker dig. Også når det kræver valg, tvivl og nye veje.
Vores oplægsholdere kombinerer personlig indsigt, forskning og konkrete værktøjer, der giver nye perspektiver på ansvar, fællesskab og arbejdsliv. Vi dykker ned i alt fra stærke kollegaskaber til sunde chok og i, hvordan vi kan designe mere meningsfulde arbejdsliv.
Du går derfra med inspiration, konkrete greb og stof til eftertanke.
Glæd dig til:
- Serdal Benli: Et tankevækkende oplæg om at navigere i en turbulent hverdag, hvor tempo, forventninger og forandringer udfordrer både faglighed, mod og ordentlighed.
- Helle Hein: Nye perspektiver på stress, mening og arbejdsliv, og hvorfor løsningen ofte skal findes i arbejdets kontekst frem for hos individet alene.
- David Owe: Inspirerende og humoristiske indsigter i, hvordan små “sunde chok” kan styrke trivsel, robusthed og evnen til at håndtere modstand i hverdagen.
- Christian Harpelund: Et aktuelt blik på teknologi, data og arbejdsliv, og hvad det betyder for tillid, relationer og fællesskab på fremtidens arbejdsplads.
- Birgitte Hjort Sørensen: Et ærligt og inspirerende foredrag om ambitioner, tvivl, succes og modet til at skabe et arbejdsliv med glæde, retning og balance.
Hvem deltager
Konferencen er for dig, der arbejder i den offentlige forvaltning og administration, uanset om du er koordinator, konsulent, leder eller noget helt fjerde.
Tag dine kolleger under armen og få en dag med faglighed, fællesskab og fornyet energi.
Program
8.30: Godmorgen – Indtjekning og morgenmad
09.00: Velkomst og præsentation af dagens konference Tove Enggrob Boon, Videreuddannelsesleder ved Københavns Professionshøjskole
09.15: Visioner for morgendagens offentlige forvaltning Serdal Benli, Borgmester i Gladsaxe Kommune
Vi står midt i et stormvejr af teknologiske gennembrud og stigende forventninger fra borgere og medier.
Når verden er i stærk turbulens, hvordan navigerer vi så, når styring møder storm, og hverdagen stadig skal hænge sammen?
Serdal Benli fortæller om, hvordan vi kan holde fast i fagligheden, når tempoet kræver svar, før virkeligheden er fuldt belyst.
Han dykker ned i, hvordan vi kan have os selv med i arbejdet, i angsten for at fejle, og hvordan vi kan agere med ordentlighed over for både kollegaer og fællesskabet.
10.15: Formiddagspause med forfriskninger
10.45: En giftig stresscocktail – Når stress skyldes mangel på mening Helle Hein, Selvstændig forsker, foredragsholder, konsulent og forfatter
Hvis vi for alvor skal gøre noget ved den stressproblematik, der truer med at blive en ny folkesygdom, er det nødvendigt med en langt mere nuanceret forståelse af stress.
Når det handler om stress, ved vi bedre, end det vi gør. 9 ud af 10 stressramte angiver, at arbejdet er en primær eller medvirkende årsag til stress, og alligevel er det individet, der lægges på briksen hos en psykolog eller en stresscoach.
Men hvis årsagen til stress helt eller delvist skal findes på arbejdet, fører individbehandling blot til symptombehandling og ikke til dybe løsninger.
I stedet bør vi lægge konteksten på briksen og forstå, at stress oftest opstår i mødet mellem opgave, individ og kontekst. De tre ingredienser kan enten danne en meningsfuld cocktail eller en giftig stresscocktail.
Ved at forstå både opgavens natur (især opgavens kompleksitetsgrad) og individets natur (om opgaveløseren er ligevægtssøgende eller spændingssøgende) kan man identificere de giftige ingredienser, som skaber stress.
Meget hyppigt viser det sig, at de giftige ingredienser ikke handler om overbelastning, men om mangel på mening i arbejdet.
Den giftige stresscocktail kan resultere i forskellige stressformer: Burnout, Boreout, Moralsk stress og Eksistentiel stress, hvoraf de tre skyldes mangel på mening.
Det er vigtigt at identificere stressformen korrekt. Ved forkert “diagnose” griber man til den forkerte løsning, og så forværres problemet.
Omvendt kan stresscocktailen give indsigt i konkrete giftige ingredienser og mulige modgifte, så arbejdspladsen bedre kan forebygge og håndtere stress.
Foredraget skaber et nyt fælles sprog og et mere facetteret begrebsapparat, som kan skabe grobund for en mere nuanceret dialog om stress.
11.45: Frokost
12.45: Sundt chok – Skab positive forandringer David Owe, Psykolog og skuespiller
Ta’ et iskoldt bad, hold vejret, spring et måltid over, gå i glohed sauna, sæt jer anderledes.
Det lyder måske ikke som jeres førstevalg i livet, men tænk anderledes. David Owe har specialiseret sig i, hvordan små doser af chok og ubehag kan øge modstandsdygtigheden.
Med forskningsbaserede indsigter guider han os til små justeringer, der kan forbedre vores velvære. Målet er at ruste os til at møde modstand og stå stærkere i livet.
Vi får konkrete værktøjer til at skabe positive forandringer i vores liv. Med fokus på at reducere stress og øge trivsel præsenteres forskningsbaserede metoder på en nærværende og humoristisk måde.
13.30: Forudsigelighed i en uforudsigelig verden Christian Harpelund, Organisationspsykolog og ekspert i onboarding, Onboarding specialist hos HR-ON
Data og algoritmer gør det i stigende grad muligt at forudsige menneskers adfærd og trivsel.
Måske kan sygefravær i fremtiden spores og forudsiges, før det opstår. Men hvad sker der med vores kollegaskab og arbejdsliv, når beslutninger begynder at forme sig på forhånd? Hvordan påvirker vores tillid til hinanden?
Christians arbejde bygger på en stærk kobling mellem forskning og praktisk anvendelse, hvilket både skaber målbare resultater og stærke løsninger, der kan implementeres og forankres på arbejdspladser.
14.15: Eftermiddagspause med sunde snacks og søde fristelser
14.45: Jagter du den rigtige drøm? Skab et arbejdsliv, der giver dig styrke og glæde Birgitte Hjort Sørensen, Prisvindende international skuespiller med en række markante hovedroller i film, TV og teater.
Det betaler sig at gøre dig umage i arbejdslivet, uanset din rolle. Få inspiration til at tage ansvar for dig selv og din karriere i bedste selskab med skuespiller Birgitte Hjort Sørensen.
I sit foredrag fortæller Birgitte om sin karriere og de skelsættende valg, hun har stået over for. Hun er en af de få danske skuespillerinder, der har slået sit navn fast i Hollywood. Men hun har også oplevet stor ensomhed, kontroltab og tvivl.
For hvad er succes, og hvem skal definere det? Er man en fiasko, hvis man ikke lander “de gode” opgaver hele tiden? Og hvad gør jagten på succes og anerkendelse ved os?
En stor del af ens identitet handler om arbejde. Nogle gange har vi så travlt med at jagte en drøm (et bedre job, en forfremmelse, mere i løn mv.), at vi ikke stopper op og mærker efter, om vi rent faktisk trives i det, vi laver. Jagter du den rigtige drøm?
Efter flere år i udlandet besluttede Birgitte at tage kontrollen tilbage over sit eget liv. Hun ville ud af sårbarheden, når der i perioder var stille med opgaver. Hun begyndte at undersøge mulighederne for at starte på et studie for at tilføre et ekstra ben til sin karriere. Beslutningen om at vende tilbage til Danmark gav hende både styrke, ro og et nyt fokus i sit liv.
Få indspark til at finde motivationen, glæden og modet til at tage ansvar i dit arbejdsliv i dette inspirerende foredrag med Birgitte Hjort Sørensen.
Glæd dig til en uforglemmelig foredragsoplevelse!
15.45: Tak for i dag!
Få inspiration til din kompetenceudvikling
Korte kurser
Positiv psykologi med fokus på trivsel og arbejdsglæde
Få konkrete metoder til at forebygge stress og styrke det psykiske arbejdsmiljø
HR i offentlige organisationer
Ønsker du en karriere inden for HR og solid indsigt i, hvordan offentlige arbejdspladser kan rekruttere, fastholde og afvikle medarbejdere?
Psykisk arbejdsmiljø – fra viden til handling
Få en grundig indføring i det psykiske arbejdsmiljø, samt værktøjer til at styrke trivslen på på arbejdspladsen og forbygge mistrivsel og stress.
Moduler på Diplom i offentlig forvaltning og administration
Coaching
Vil du styrke din dialogkompetence? På modulet lærer du at skabe refleksion, indsigt og udvikling gennem samtaler.
Psykologi i mødet med borgere og kollegaer
Står du overfor udfordrende situationer i forhold til borgere eller andre, så er dette modul noget for dig.
HR i den offentlige sektor
Styrk din viden og kompetencer inden for HR
Personalejura i den offentlige sektor
Få styr på de personalejuridiske spilleregler