Før 1. januar 2009
Er din pensionsordning trådt i kraft før den 1. januar 2009, skal du have en 3 i 1 Opsparing, hvis du er ansat i et job med offentlig løntilskud på grund af dit helbred, fx:
Efter 1. januar 2009
Er din pensionsordning trådt i kraft den 1. januar 2009 eller senere, skal du have en 3 i 1 Opsparing hvis:
Uanset hvornår din pensionsordning er trådt i kraft, skal du have en 3 i 1 Opsparing, hvis du er tilkendt dækning ved tab af erhvervsevne fra en anden ordning i SAMPENSION.
3 i 1 Opsparing består af tre dele:
Derudover er der en valgfri del, hvor du selv har indflydelse på, hvordan en del af din opsparing bliver investeret:
Hvis du er ansat i et fleksjob og tidligere har været ansat i en stilling med pensionsordning, kan du måske fortsætte i den pensionsordning. Kontakt din arbejdsgiver, hvis du vil vide, om det gælder for dig.
*Det afhænger af den aftale, der er indgået for din virksomhed eller for dit overenskomstområde, om vi kan tilbyde dig 3 i 1 Opsparing.
3 i 1 Opsparing, der er tegnet inden 1. januar 2009, er etableret med opsparingsdækninger, der bliver forrentet efter et gennemsnitsrenteprincip i hele policens løbetid.
3 i 1 Opsparing, der er nytegnet efter 1. januar 2009, etableres med opsparingsdækninger, der forrentes efter et markedsrenteprincip i hele policens løbetid, dvs. også når pensionen er under udbetaling.
Du kan også forbedre dine dækninger i 3 i 1 Opsparing med Frivillig pension.