Forsikringspræmier
Præmierne til forsikringerne fastsættes ud fra blandt andet tjenestemændenes køn, alder, løntrin og pensionsalder. Af administrative grunde indbetales præmier som acontobeløb efter en fastsat afregningssats.
En gang om året vil vi sende jer et brev om afregning af præmie for det følgende år.
Tarifpræmie og acontopræmie (afregningssats)
Hver måned skal I betale en løbende præmie til Sampension for at opnå den aftalte forsikringsdækning.
Der oprettes en særskilt forsikring for hver tjenestemand, der forsikres. For hver enkelt forsikring beregner vi en tarifpræmie, som er den faktiske pris for forsikringsdækningen. Tjenestemandens pensionsalder og løntrin med mere bestemmer prisen.
Acontopræmie
Af administrative grunde afregnes der en løbende acontopræmie, der er en fast procentdel af tjenestemændenes pensionsgivende lønninger.
Under afsnittet for kunder kan du se denne oversigt over pensionsgivende lønninger for tjenestemænd.
Acontopræmien beregnes som:
|
afregningsprocent x den fulde tjenestemandspensionsgivende løntrinsløn x ansættelseskvoten |
I indbetaler uden forudgående opkrævning de løbende acontopræmier til Sampensions konto. Her kan du læse mere om betalingsmåder.
Afregningssats
I skal selv vælge den procentsats (afregningssatsen), der skal anvendes. Det sker på baggrund af det budgetmateriale, som vi sender jer hvert år. Du kan læse mere under afsnittet Budgetbreve.
Afregningssatsen er en fremregning for hver enkelt arbejdsgiver af forholdet mellem summen af forventede, fremtidige tarifpræmier og de pensionsgivende lønninger.
De fleste arbejdsgivere har mulighed for at vælge mellem en minimums- og maksimumssats. I minimumssatsen har vi taget højde for den forventede bonustildeling. Afregningssatsen gælder for et kalenderår.
Forskelle mellem de modtagne acontopræmier og de faktiske tarifpræmier reguleres over jeres bonuskonto. Du kan læse mere under afsnittet om Bonusregler.
En gang om året sender vi jer et brev om afregning af præmie for det følgende år. Du kan læse mere under afsnittet om Budgetbreve.